自10月底收购推特以来，全球首富埃隆·马斯克在该社交媒体掀起的裁员风暴仍在继续。
根据推特全职员工向媒体分享的内部沟通，大量推特合同工发现，他们在本周末突然被解雇了，因为他们无法访问推特聊天工具Slack和其它工作系统。
据媒体报道，在推特5500名合同工中，估计有4400人被裁。此番裁员将对保持网站正常运行的内容审核和核心基础设施服务产生重大影响。
推特的一些合同工在印度等海外地区工作。推特全职员工表示，在与他们合作的合同工被解雇之前，他们没有收到任何内部通知。
据这些员工透露，推特已经解雇了所有的内部沟通团队。他们还苦笑称，报道该公司的媒体现在充当了内部沟通的角色。
最新的瘦身举措
对合同工的裁员标志着推特最新的瘦身举措。自10月28日马斯克收购推特以来，该公司已经解雇了约一半的员工。
在推特实施大规模裁员后，该公司联合创始人杰克·多尔西曾为公司“过快”扩张道歉。
根据提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，截至2013年6月30日，即推特上市前不久，该公司的员工约为2000人。截至去年末，该公司报告称其全职员工总数已增长至7500人左右。
关于裁员，马斯克11月4日发推表示：“当公司每天亏损超过400万美元时，我们别无选择。所有被裁人员都得到了3个月的遣散费，比法律要求的高出50%。”
上周，马斯克对员工们发出了“破产警告”，并称自己出售特斯拉股票是为了“拯救推特”。
他在员工大会上表示，该公司明年可能会有“数十亿美元的净负现金流”，并补充称，如果公司不能带来比我们支出更多的现金流，“破产不是不可能的”。
（财联社 卞纯）
网友评论：
这是因为美国经济持续向好，大量的工作岗位缺少员工，导致全美各大企业出现用工荒，
马斯克这是从全美经济大局考虑，舍小家为大家，释放自己公司的劳动力出来满足社会需求
司马昭之心路人皆知！
已经跟成本控制、经营理念这些无关了！
不用去揣测其目的，只是友情提醒一下小马哥的人身安全问题。
一、马斯克是个极顶聪明的资本家，又有执掌实体产业公司的经验，他怎么会不知道哪些人在划水哪些人在真干活？以降成本见长的资本家，下狠手炒人肯定是眼睛都不带眨的！
二、马斯克还是个见过世面的人，喝过各地的洋墨水，吃过各国的洋面包，嗦过各地的洋粉条儿，他当然知道什么人靠谱什么人不靠谱，什么人能成事什么人只会败家，三哥就是被第一个痛下狠手的人群。
三、马斯克还是个天才的营销大师，他当然知道怎么博取众人眼球，推特如此高调裁人，也是为自己营销了一波，推特、特斯拉这些的市值又会涨上去了。自己的主张又能长期见诸报端，多好的事儿啊。
四、马斯克野心很大，他很有可能想打造自己的媒体帝国，将来买个电视台报纸啥的，和默多克分庭抗礼，扶植自己的代言人成为美国总统，也应该不是什么难事！
合理的吐槽，科学类词汇不能用生活里的概念去理解。题外话，黑洞其实既不黑，也不是洞。
但对于统计学和会计这些科学专业行业，那是再正常不过的词汇。统计的对象是增长率，数字就会出现三种型态：正值、负值、零。相应的就是，正增长率，负增长率，零增长。
当统计对象是现金流时，正数表示本期收到得货币资金的比付的多，负数表示本期收到得货币资金的比付的少。
马斯克这人确实不是好东西，但是这个新闻是说推特除了7500正式员工以外，居然还有5500合同工？
如果这样，那么我觉得之前推特的运营效率堪称互联网大厂倒数第一，马斯克估摸着已经快疯了。
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没任何影响，推特还是本来那样子，就算衰落，那也是本来就会衰弱，不是裁员裁衰弱的。
我一直说，互联网行业的人最不值钱最没门槛，可替代性极其强，是最可以随便裁员随便扔，哪怕是现在的阿里腾讯，瞬间裁员一半、或者半年内缓冲式裁员七八成，对业务对营收压根没啥影响。。。
对于这种业务稳定的电子商务、云计算、短视频业务，什么技术大牛什么技术骨干，突然走了不交接会对接手人稍微苦逼一些，或者苦逼蛮久，但是，又怎么样？
这个行业天然地有利于聪明且能卷的年轻人往行业里冲，因为唯能力、不太唯经验，更没有医学法律里面哪些什么看学历、什么看什么本科学历的说法，更更更没有什么证书、什么论文加持，那靠什么？就靠聪明和卷，如果你又年轻、既聪明又卷，那请往互联网冲吧，天花板一定比传统行业高。
凡事都有两面性，互联网行业有这么巨大的利好，那必然有不利的一面，它就不利于人到中年想继续待着，想苟着？对不起，各种各样名义的优化、绩效提升计划、输出人才等着你。不卷就滚，就是这么无情。
相对互联网行业的另外一个极端，就是医学，本科不学医，哪怕你是个天才也不能读医学的研究生，没有资格证就是非法行医，正常人去看医生都想找主任医师都想找老医生。但是它不好的地方在于，年轻时候论资排辈被压榨太狠，两个行业各有各的不好。
美国马爸爸不过是做了一个资本家该做的，抛开事实不谈，他又有什么错呢？哈哈。
前面只是抖个机灵，没想到有这么多点赞，那再多说几句，互联网人应该怎么做：
1、先尝试疯狂卷，卷赢了收益还是很大的
2、如果三五年后，发现受挫、发现压力大、发现被喷的受不了、发现实际待遇没跟得上预期，那么一定要及早想后路、想出路，不要温水煮青蛙耗着，现在公司不裁你只是因为现在公司不需要裁员，如果你不是目标员工的类型（基本上工作几年，你自己会感觉到自己属不属于公司想要的那种人的），尽早自己想出路自觉滚蛋，一旦被动滚蛋就挺麻烦。
链接：https://www.zhihu.com/question/566591100/answer/2757896933
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埃隆·马斯克（Elon Musk）1971年6月28日出生于南非的行政首都比勒陀，18岁移民美国。
马斯克父亲是一个英荷混血，在南非担任机电工程师。
马斯克母亲生于加拿大，是名模特，同时兼职作家、营养师。
马斯克兼具南非、加拿大和美国三国国籍。
本科毕业于宾夕法尼亚大学，获经济学和物理学双学位
先后创建过
数字支付公司Paypal
电动汽车公司Tesla
光伏发电公司SolarCity
私人火箭公司SpaceX
能获得物理学学位，说明马斯克是懂技术的，而且是一个通才，因为能获得双学位。经济学和物理学是文理双全的表现。
推特主要是做内容信息的，靠广告为生，后面有可能转型做成抖音+微信+支付宝，即可以看短视频，又可以做到微信一样通信，又可以实现支付功能。
即现在的微信功能有很多像。
如果能实现这一步目标，马斯克在美国软件企业地位会非常高，因类似微信一样的通信是全球的一个刚需。
说明马斯克未来还会招很多实现上述功能的程序，但肯定不是现在的程序员，因为不同语言或者框架限制的的程序本质上不同的工种，如同开挖掘机的和大巴车的是不同的工种，如果想彻底革新只能裁员，重新招聘。
推特，有控制美国社会言论的作用，只需要在上面加上很多功能，就可以实现类似微信那样的软件，如果美国能建立像微软那样的软件，对全球侦听会非常方便，可能会深刻影响未来。
特殊经历，文理双修，多次投资成功，导致马斯克是一个疯狂的技术爱好者，疯狂经济炒手，疯狂的赚钱高手，疯狂的资本家，裁员这么多也就不奇怪了。
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其实这种事情已经反反复复的发生过多少遍了。只不过这次涉及的推特和马斯克更加的吸人眼球罢了。
大裁员在各种世界500强企业都发生多少次了？不管当初多么光鲜亮丽的公司，在衰落的时候，场景都是一地鸡毛。推特不是第一个，更不会是最后一个。
每个人回头去看，都能轻易的找到各种的低级战略错误，好像轻易就能避免。但是，接下来衰败的大企业们会一个不拉的把这些个坑全踩一遍。
当碰到这种时候，场景都雷同到令人乏味的地步：大股东们提前跑路，各种变现，与此同时，还不断的对外利好消息；套现完毕，爆出大裁员甚至破产重组。
不管最后的结局是企业倒闭还是幸运重生，最倒霉的永远是员工。
现在在B站上，好像都能找到推特内部优越工作环境的视频。各种休息室、游乐设施一应俱全；人性化的办公场景配合着弹性工作时间和高福利薪酬，简直就是打工人天堂。5年前也不会有人想到这种互联网巨头会有如此大规模的裁员。大家嗨的飞起的同时不会有什么人想着公司不行之后自己该怎么办。
直到最后，行业下行真的来了，大家全都傻眼。面面相觑之下，奋力求生。最后，另找东家安顿下来，几年之后故事从头发生一遍。
企业是靠不住的，老板更靠不住。觉得自己公司是行业巨头，自己有知识、能学习、能加班就能永远做下去只是一个美好的梦想。年轻的时候找下家是不难，然而一旦过了某个年纪，立刻就被标记上“性价比不高”，人嫌狗厌的，届时又该如何？
不管多高大上的公司，多么讲究的老板，文质彬彬、礼貌谦让只会发生在富足有余的时候，一旦饭不够吃，准备的最少的，永远是先挨饿的。
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