很重要的原因是，曾经的社会，叫多劳多得。
而现在叫做，你多劳，只能得到更多“多劳”。
我曾经不太明白这个道理。
刚来国企部门时，我是新员工，总想着多干一点。
部门领导汇报PPT，我主动担着做，做的尽善尽美，领导汇报的很有面子；
拍摄纪录片视频，部门没人会，我又当编剧又当导演，还得负责后期剪辑，最后获得了集团一等奖；
诸如此类，不胜繁举，你们猜我收获了什么？
升职加薪是不可能的，制度有规定，大家都是按部就班，没有家庭关系，谁也没法给你破格提升；
但与之对应，我得到的是——
以后的部门大小PPT，都给你做，无论你是否分管这方面工作；
以后的部门涉及视频拍摄的内容，都让你来。
从前期剧本到后期剪辑全包圆，无论你现在工作是否饱和。
领导的想法很简单，你会做，你做得好，那就都让你做。
他的想法不会是，嗯，今天小A做了，那明天让小B锻炼锻炼吧？
不，不是这个想法，因为他选择小A是他的最优解。
他最省心、最省事，而且不用再费口舌和小B说一遍，
万一小B有情绪呢？还得调解，犯不上。
所以说，曾经的人以劳动为荣，那是按劳分配，干得多，我拿的多。
但现在，在很多企业，你干得多，就受压榨的多。
你就是天天干，996，007，就是死在了公司里，公司老板估计还会嫌弃你是个累赘，到死还得给惹上一波舆情，他不会觉得，嗯你这么努力，为公司做了那么多奉献，不是的，老板只会觉得，你996/007都是应该的本分，是你自己的“福报”。
你非但不应该抱怨，还得感谢我这个老板，给了你修行福报的机会。
这才是如今的资本家脑子里想的。
虽然大家卖的人设各不相同，有福报论的，有兄弟论的，但是结果都一样，都是变着法的压榨。
他们把萝卜头挂在驴的前面，给你画个永远到手不了的大饼，站在观众台上吃牛排喝红酒对着拉磨的你喊着。“加油，奋斗！劳动光荣！”
慢慢的，就是驴再傻也回过味儿来了。
拉磨是一天，不拉也是一天，不拉你也得给我钱，那些比你多拉了十几圈的，也不过比你多吃了半个胡萝卜。
不值当。
说到底，如今的劳动已经彻底“变异化”，我们也不再上“光荣的劳动人民”，大部分的年轻人都是资本血轮下的可怜虫，就别用虚伪的荣辱来指引年轻人为资本家的美好生活奋斗了吧。
（完）
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