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标签:劳动纠纷

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因拖欠工资离职,具体可以申请那些经济补偿?

eben 2年前(2020-08-03) 15浏览

1、依据《劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未支付加班费等等)而提出离职,则可以向公司申请补偿金。 3、员工因自身原因提出离职,则不能申请补偿金的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之...