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标签:职场

刚工作三天就被裁是一种怎样的体验
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刚工作三天就被裁是一种怎样的体验

2周前(01-22) 43浏览

前言 还有谁?刚上三天班就被公司公司的工作不适合我,叫我先提升一下。 后面我也向公司那边讨要了一个说法,我只能说他们那边的说辞让我有些不服气。 现在之所以把这件事在掘金上记录一下,一是记录一下自己的成长轨迹,二也是想问问大家的看法 经过 我今年大三,...

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在小公司编程是一种什么样的体验?

2个月前(12-16) 87浏览

厂里的普通程序员不请自来 场景一,打印机坏了,同事让你修一下,你说不会,他用质疑的眼光看着你 场景二,电脑开不了机让你瞧瞧,网络故障找你看看,公司买了新电脑让你装机 场景三,人事要你写个OA系统,你说要几个月,人事一脸诧异,要这么长时间?领导要你写个...

八卦

现在的年轻人吃不了苦吗?

来源:知乎 2个月前(12-08) 124浏览

我一同学和我说 广东那边小的工厂招人,4000元都招不到年轻人,但是星巴克那里3000元就可以招到一个年轻人,小工厂老板说 现在的年轻人都吃不了苦啦,一辈不如一辈。我想问一下真的是这样吗? (去掉了题目中书的标签)–本文系博主人工复制粘贴...

毕业4年年薪200万是怎样的一种体验?
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毕业4年年薪200万是怎样的一种体验?

3个月前(11-19) 144浏览

前言:此类文章可能充斥着大量的创作信息,即虚构信息,建议边看边思考 之前的一篇文章提到过自己毕业4年,年薪就超过了200万。最近有很多读者问我是怎么实现的,过程中有哪些经验可以分享。 说实话,这个话题不太想写,毕竟有炫耀嫌疑。不过问的人多了,发现大家...

推特继续瘦身!马斯克再挥屠刀:80%合同工周末突然被裁
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推特继续瘦身!马斯克再挥屠刀:80%合同工周末突然被裁

3个月前(11-14) 199浏览

自10月底收购推特以来,全球首富埃隆·马斯克在该社交媒体掀起的裁员风暴仍在继续。 根据推特全职员工向媒体分享的内部沟通,大量推特合同工发现,他们在本周末突然被解雇了,因为他们无法访问推特聊天工具Slack和其它工作系统。 据媒体报道,在推特5500名...

有能力的员工走了,现在公司内部不少业务处于半瘫痪状态,公司大领导现在对我很不满意,有什么办法处理吗?
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有能力的员工走了,现在公司内部不少业务处于半瘫痪状态,公司大领导现在对我很不满意,有什么办法处理吗?

来源:知乎 3个月前(11-14) 132浏览

理性讨论,我肯定有做得不对的地方,希望能够得到大家的帮助! 我是一家中大型公司的分管副总(人力、行政和内部管理方向),A员工是我五年前招聘的,来公司后一直就负责IT工作。本来对他的期望就是做个基础IT就行了(上一任IT是公司外头挖的人,干了一年跳槽去...

两个实打实干活的同事离职了,老板连谈都没谈,一句挽留都没有,你怎么看?
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两个实打实干活的同事离职了,老板连谈都没谈,一句挽留都没有,你怎么看?

3个月前(11-09) 135浏览

两位技术骨干突然发来辞职报告,老板却开心地说,太好了,赶紧给他们办离职手续!我好想扇老板一巴掌,但还是耐心地解释:他们很重要,公司不能放他们走。老板却一脸得意,慢悠悠地说道: 卷舒,管理要有城府!他们既然提了离职,肯定是希望我们去挽留,我们一旦去挽留...

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现在的95后指挥不动,下班准时走,活安排不下去只能自己干,怎么办?

1年前(2021-09-15) 510浏览

这是一篇来自知乎的关于职场的文章 作者:八路 有个部门,做小程序本地吃喝玩乐的。 整个团队从运营到文案设计,都是在人才网找的最便宜的人过来;也有工作背景很不错的,给俩主管三聊两聊,就拿着最便宜的待遇入职了。 你是不是以为我要讲一个大快人心的压迫与反抗...

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为什么浪潮离职员工那么多讨厌浪潮的?

2年前(2021-08-07) 1507浏览

    浪潮是很需要人才的,所以如果一个人才不讨厌浪潮,他一般不会离职,因此从浪潮离职的人讨厌浪潮是非常合理的。     浪潮官僚主义是很严重,比如上层互相踢皮球,踢完之后找下层背锅。但浪潮是个集团,有很多部门,差距巨大。这就好比一名院士造假,你就说...